HR Agile desde adentro: de alumna a facilitadora

Aldana Soro, Lic en Recursos Huamanos, es parte del equipo de Esentia RH y nos cuenta su experiencia personal y profesional con la formación HR Agile.

El año pasado participé como alumna del programa de capacitación HR Agile, una propuesta desarrollada por nuestra consultora de recursos humanos Esentia RH, que acompaña a líderes y equipos en la incorporación de metodologías ágiles para la gestión del talento.

Durante la formación fui adquiriendo herramientas que me ayudaron y siguen ayudándome a repensar la forma en que acompañamos los procesos y encaramos los desafíos propios de la gestión del talento. Esta experiencia me permitió incorporar conocimientos teóricos y prácticos, pero, sobre todo, me permitió vivir en primera persona los valores de la agilidad: la colaboración, la adaptabilidad y la mejora continua, intentando trasladarlos a distintos ámbitos de mi vida.

También descubrí dinámicas y marcos de trabajo que hoy integran mi práctica profesional en recursos humanos. Más allá del contenido, agradezco el espacio colaborativo que se generó, donde la experiencia y el aporte de cada uno de los participantes favoreció el aprendizaje colectivo.

Este año tuve la oportunidad de participar en una nueva edición de HR Agile, esta vez como facilitadora. Cambiar de rol implicó un nuevo desafío: pasar de aprender a acompañar el proceso de aprendizaje de otros. Fue una experiencia sumamente enriquecedora tanto por el acompañamiento del docente como por el intercambio que se generó con el grupo de participantes, quienes, a través de sus aportes, me permitieron seguir aprendiendo e incorporando nuevas herramientas.

“Transitar ambos roles y compartir esta formación con dos excelentes grupos humanos ha sido muy valioso. Conocer más sobre la agilidad y vivenciarla desde distintas perspectivas me ayudó a internalizar sus valores y a comprender mejor su impacto”.

Hoy creo que este es solo el comienzo de un camino que invita a seguir aprendiendo, compartiendo y debatiendo, con la certeza de que el crecimiento siempre es colectivo.

Desde Esentia RH, como consultores en recursos humanos, creemos en el poder de la formación experiencial, el aprendizaje continuo y la construcción colectiva. Y este tipo de programas lo hacen posible.


¿Querés saber más sobre esta experiencia?

El Programa HR Agile está pensado para líderes y profesionales de recursos humanos que buscan incorporar metodologías ágiles y aplicarlas en la gestión del talento y las iniciativas estratégicas.
Si querés conocer más sobre esta formación podés verlo acá



Aldana Soro
Lic. en Recursos Humanos | Equipo Esentia RH
Anterior
Anterior

Nuevos desafíos en evaluaciones laborales: digitalización, IA y gestión del talento

Siguiente
Siguiente

La desconexión entre el mercado laboral y la formación académica: ¿estamos preparando a los profesionales del futuro?