ACTUALIDAD

Más de una vez lo habremos escuchado: “El mundo es un pañuelo”. Vivimos constantemente formando grupos y conjuntos dinámicos, que a su vez se asocian con otros conjuntos, formando una red que podemos llamar, nada más y nada menos, sociedad. La forma científica en la que se resume esta simple idea es la teoría de los “6 grados de separación”,

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(Fuente: HRtrends by Infoempleo) La formación continua en el puesto de trabajo impulsará el avance profesional y personal de cada colaborador dentro de la empresa. En este sentido, se hace necesario eliminar aquellos conocimientos obsoletos, para aprender nuevas e innovadoras prácticas que están pegando fuerte y funcionan mejor. Aunque suene contradictorio, en el desaprendizaje está la clave que nos permitirá impulsar el desarrollo del talento, la productividad y la eficiencia del

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Se habla mucho sobre prejuicios de género, prejuicios raciales y prejuicios culturales en el trabajo, y cada uno es importante por muchas razones. Pero quizás uno de los sesgos más grandes y problemáticos que enfrentamos es el sesgo de la edad: a menudo evaluamos a las personas según su edad, y esto se está convirtiendo en un desafío importante en

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