Nuestros programas de outplacement están diseñados para apoyar a las personas en su transición profesional, brindándoles las herramientas y el acompañamiento necesario para una reinserción exitosa en el mercado laboral. Ya sea en formato individual o grupal, nuestro equipo de expertos acompaña las necesidades específicas de cada participante, utilizando metodologías ágiles y un enfoque digital que potencia el autoconocimiento, el desarrollo de habilidades y la identificación de nuevas oportunidades profesionales.
Ya sea en la búsqueda activa de empleo, o potenciando el emprendedurismo, brindamos un enfoque práctico y orientado a resultados, garantizando una transición laboral eficaz y enriquecedora.
¿Qué beneficio genera el outplacement para una empresa?
+Imagen corporativa: refleja su responsabilidad social y compromiso con los empleados en transición, incluso en momentos de cambios organizacionales.
+Optimización de la reestructuración: permite gestionar las transiciones laborales de forma eficiente.
Acompañamiento en la transición profesional
Características del servicio
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Nuestro programa está dirigido a empresas que buscan acompañar a sus colaboradores en transición, puede brindarse para una sola persona o para un grupo de personas.
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Si, ofrecemos procesos individuales y grupales. Modalidad presencial o virtual
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Principalmente refuerza habilidades, aporta nuevas herramientas, potencia el perfil profesional y amplía la red de contactos mediante el acceso a networking y nuevas oportunidades laborales.
